时至今日，各国劳资关系已进入新的阶段，力求生产与分配并重。一般社会福利国家已转而重视劳工权益。根据我国宪法、劳工政策及劳工立法，用以顺应世界潮流及国情需要。其促进劳资合作的途径，在治本方面：
　　
　　一、健全劳资双方团体，以奠定合作基础。　　
　　二、劳资双方，实行团体协商，签定团体协约。　　
　　三、实施工业民主及参与制度，举行工厂会议。　　
　　四、实行利润分享，推动分红入股。
　　
　　《中华人民共和国劳动法》中，对劳资关系作了明确的界定，是指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。《劳动法》从法律的角度确立和规范劳资关系，是调整劳资关系以及与劳资关系有密切联系的其他关系的法律规范。