公司治理的原则包含着好几个要素：诚实、信任、正直、开放、表现导向、责任感及可靠性、互相尊重及对组织有承诺。 重要的是董事与管理层如何建立治理的典范，为其它公司参与者可以依据的价值，并且能够有效地定期评估它的有效程度。特别是，行政人员表现得诚实、有道德的，尤其是在面对利益冲突及透露财务报表的时候。
